Wir suchen neue Talente für unser wachsendes Team

Da wir uns noch im Wachstum befinden, sind wir ständig auf der Suche nach Enthusiasten, die unser Team mit Interesse, Erfahrung und besonderen Kenntnissen bereichern. Wir wachsen nicht nur in unserer Anzahl, sondern auch in neue Bereiche und freuen uns daher über Teamzuwachs, der mit uns etwas bewegen will.

Geschäftsführer/In

Ab sofort

Wir suchen ab sofort eine/n neuen Geschäftsführer/In. Das neue Teammitglied sollte uns mit Erfahrung und Begeisterung bereichern, unser Unternehmen aktiv mit gestalten und Lust auf Führungsaufgaben haben. Die Stelle wird in Teilzeit besetzt.

Was die Stelle ausmacht

  • nach entsprechender solider Einarbeitung die Geschicke einer Innovationsagentur operativ und strategisch selbst mit gestalten, erfolgreich managen und umsetzen
  • die Zukunftsausrichtung des Unternehmens u.a. mit den Themen Digitalisierung, Trends und Innovation eigenverantwortlich strategisch fortführen und weiterentwickeln
  • die Vermarktung und den Vertrieb mit dem Fokus Mittelstand und Digitalisierung sowie den weiteren Ausbau von Schlüsselkunden erfolgreich in die Hand nehmen, neue Geschäftsfelder identifizieren
  • Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung der Ziele im Rahmen der Budgetvorgaben in regelmäßiger Rücksprache mit den Gesellschaftern
  • Führen unserer Bücher, Buchung laufender Geschäftsvorfälle, Abwicklung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens, Erstellen von Rechnungen
  • Dokumentieren der geleisteten Arbeitszeiten, Verwaltung des Urlaubskalenders und der Krankheitstage
  • Enges Zusammenarbeiten mit unserem externen Steuerbüro für Monats- und Jahresabschlüsse
  • Verständnis für und Sicherstellung aller rechtlichen Belange in Zusammenarbeit mit unserer Anwältin
  • Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
  • Erstellung von Angeboten, Verhandlungen und Vertragsabschlüsse mit Bestands-

    und Neukunden

  • Allgemeine Tätigkeiten des Office- und Facility Managements, sowie Bestellung von

    Materialien und Reisebuchungen

  • Bearbeiten der Ein- und Ausgangspost

Was du mitbringen solltest

  • Wirtschaftsorientiertes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Geschäftsführung
  • Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Teamleitung
  • Offen für neue Ideen und Technologien gekoppelt mit Umsetzungsstärke und Mut zu

    Entscheidungen

  • Ausgeprägte Lösungsorientiertheit und Kommunikationsfähigkeit
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
  • ergebnisorientierte und erfolgreiche Führungskompetenz und –fähigkeit und solide

    Vertriebs- sowie Kundenbetreuungserfahrung

  • Hohe Integrationsfähigkeit, Empathie und Authentizität mit hands-on-Mentalität

    zeigen

  • Ein Verständnis für die Arbeit im Bereich Service Design, Innovationsberatung ist von

    Vorteil

Du bist interessiert?

Schick uns eine E-Mail an office@fuxblau.de in der du dich vorstellst, deine Motivation und deine Arbeitsproben kurz beschreibst.

Alternativ kannst du auch zu unserem monatlichen Frühstück vorbeikommen. Schick uns eine kurze E-Mail an office@fuxblau.de und wir melden uns bei dir!

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Growth Manager/In

Ab sofort

Wir sind auf der Suche nach eine/n Growth Manager/In in Berlin. Das neue Teammitglied sollte unser Team mit Erfahrung und Begeisterung bereichern, unser wachsendes Unternehmen aktiv mit gestalten und Lust auf Führungsaufgaben haben. Die Stelle ist unbefristet und wird in Teilzeit besetzt.

Was die Stelle ausmacht

  • Branchenübergreifend Kundenpotenzial für die Agentur identifizieren und Leads generieren
  • Eigenständig den ersten Kontakt herstellen und aufbauen, um Termine anzubahnen
  • Auch auf höchster Managementebene sicher auftreten können
  • Neukunden auf Entscheider-Ebene akquirieren
  • Angebote erstellen
  • Business Development-Strategien in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung weiterentwickeln
  • Spannende und relevante Veranstaltungen recherchieren und besuchen

Was du mitbringen solltest

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Agenturumfeld (idealerweise in den Bereichen: Service Design, Design Thinking, Digitalisierung und Innovation)
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Werbung, PR, Content Marketing und digitaler Kommunikation, CRM
  • Nachweisliche Erfolge in Kundenanbahnung- und Akquise
  • Souveränes und kompetentes Auftreten
  • Kontaktstärke und Freude am Networking
  • Zielstrebigkeit
  • Zuverlässigkeit

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Initiativ Bewerbung

Immer gern gesehen

Deine Stärken und Fähigkeiten liegen in einem anderen Bereich, aber du hast das Gefühl unser Team bereichern zu können? Lass es uns wissen und schick uns deine Bewerbung!

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Wir sind immer auf der Suche nach Freelancern, um unser Netzwerk zu erweitern

Fülle das 1-minütige Formular aus und wir melden uns wenn wir beim nächsten Projekt deine Unterstützung gebrauchen können.

1-Minuten-Formular

Ein Blick in unser Büro

Küche & Workshopraum
Küche & Workshopraum

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Küche
Küche

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Dafür stehen wir:

Flexible Arbeitszeitmodelle

Uns allen ist unser Privatleben sehr wichtig. Wir haben flexible Arbeitszeiten, um uns Freiräume für unsere persönlichen Interessen, unsere Familie und Freunde zu schaffen.

„Better done than perfect“

Perfektionismus ist gut, Realisiertes noch besser. Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Arbeit, wissen aber, dass wir nur so gut sind, wie die Arbeit, die wir erledigt haben.

Lebenslanges Lernen

Unser Unternehmen kann sich nur so weit entwickeln, wie es die Mitarbeiter tun. Deshalb investieren wir in eine professionelle Weiterentwicklung unseres Teams.

Engagement als Schlüsselkompetenz

Das Anliegen unserer Kunden ist unser Antrieb. Wir sind unseren Kunden verbunden und verfolgen ein gemeinsames Ziel: Das Entwickeln von nutzerzentrierten und vermarktbaren Dienstleistungen.

Wir sind Mitglied in folgenden Netzwerken:

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